为贯彻落实集团“人才兴企”战略 ，进一步提升项目公司向导班子政治素养和谋划治理能力 ，推动集团实现高质量生长 ，7月1日至6日 ，集团组织开展了第二期领航治理培训。集团党委书记、董事长乔德卫出席开班启动会并作开班发动讲话 ，20名下属公司向导班子成员加入了本次培训。
乔德卫同志围绕集团高质量人才生长战略 ，对参训学员提出四点要求：一是要坚定理想信心 ，强化阵势意识；二是要深思笃学践行 ，增强履职本事；三是要敢继续善作为 ，勇于开拓立异；四是要树立底线头脑 ，清廉从业。
本期培训约请了集团向导、相关部分认真人和外部专家举行授课 ，课程涵盖头脑政治教育、财务、法务、绩效薪酬、谋划治理、治理学基础、向导力等内容�？魏笞橹沽诵∽橹魈庾暄泻托Ч惚� ，将理论联系现实 ，开拓解决问题的思绪 ，分享学习心得体会。通过课程学习和钻研交流 ，领航学员学习了多方面理论知识 ，完善了履职尽责知识系统 ，坦荡了治理思绪和名堂 ，进一步提升了综合治理能力。全体学员顺遂通过结训考试 ，圆满结业。
为进一步开拓干部视野 ，增强与偕行优异企业学习交流 ，在课堂教学之外 ，本期培训还组织了全体学员到深能源宝安能源生态园(三期)举行实地参访和交流学习 ，借鉴有益履历 ，提升项目运营治理水平。
后续 ，集团人力资源部将一连跟进培后治理 ，增进学员学思用意会、知信行统一 ，以越发高昂的精神面目为集团高质量生长再立新功。
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